各学院：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，做好疫情防控和就业稳定工作，按照《教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周 开展“百日冲刺”系列活动的通知》要求，结合当前毕业生就业工作和疫情防控实际情况，学校决定举办2022届毕业生就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步聚合资源，增强就业工作实效，抓紧毕业生就业工作进展，全力保障2022届毕业生就业稳定。

一、活动主题

千方百计拓岗位，攻坚克难促就业

二、活动目标

通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

就业促进周举办时间为2022年5月9日至15日，主要是集中举办校园招聘会、供需对接等促就业活动；“百日冲刺”实施时间为2022年5月初至8月中旬。

四、活动内容

（一）“就业促进周”活动

5月初要求各二级学院对自己学院毕业生的就业情况进行梳理，形成毕业生就业清单，对还未就业毕业生的原因进行摸排，有困难的进行帮助，并形成自己学院的就业情况分析及下步整改措施的报告。           

5月9日起学校将组织参加“成渝地区双城经济圈高校毕业生就业创业联盟师范分盟2022年春季网络招聘会”“教育部2022届全国高校毕业生教育行业网络双选会”。5月13日--15日，越西县教育局在学校组织该地区本年度教师招考的报名、笔试、面试工作。持续依托书记校长联系走访百家企业活动，收集企业人才需求，邀请企业到学校开展讲座、专场招聘会，为毕业生提供更多就业岗位。

（二）“百日冲刺”活动

1. 做好就业市场拓展平台建设

积极开展就业市场拓展，采用“走出去，请进来”的工作方法，积极与企业对接，持续推进就业基地建设。发动每一位优秀校友及校友企业，为毕业生提供更多更优质岗位。

2. 精细服务，助推毕业生成功就业

为了帮助毕业生更快，更好的适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确的认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，5月邀请内江市就业局给毕业生进行就业政策宣讲；在学校展览就业政策海报；组织收看教育部“互联网+就业指导”公益直播课。帮助学生多视角了解疫情时代求职市场的变化趋势，提升职业发展能力和就业技能，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。

3. 持续发力，打通就业通道

作为学校毕业生和用人单位双向沟通的桥梁，为确保就业信息畅通传递，打通就业通道，学校通过就业工作QQ群、微信群、微信公众平台与求职毕业生搭建对接平台，摸清当前求职毕业生就业意向，及时发布用人单位招聘信息。在学校就业服务网站挂出“全国24365大学生就业服务平台”连接，并组织全校毕业生及辅导员注册使用。

4. 做好困难毕业生就业帮扶工作

一方面，切实加强对就业困难毕业生的帮扶工作，组织毕业生参加“宏志助航--全国低收入家庭高校毕业生就业帮扶项目”，针对就业困难群体进行就业培训，帮助就业困难群体解决求职过程中的实际问题。另一方面，根据教育厅工作安排为2022届就业困难毕业生申请和发放高校毕业生就业帮扶补贴。

5. 持续做好离校未就业毕业生服务工作

7月初将举行2022届毕业后还未就业的毕业生空中双选会，持续关注我校毕业生就业状况，做到毕业生离校不离服务。

内江师范学院学工部就业指导中心

                       2022年5月5日