简介

彼得熊少儿美语创办于2003年， 总部位于上海，原隶属于常春藤教育集团。由“华人英语教父”台湾常春藤集团创始人赖世雄教授及团队创立，常春藤集团源于1988年，30多载浴泽桃李，华人教育的先驱。经过多年发展，目前在两岸已拥有300多家直营及合作学校。

彼得熊美语系列，现已成为一套非常适合华人儿童学习的经典系列美语体系，彼得熊美语教材专门针对中国3-15岁年龄段的孩子所研发设计，共九年学程，听说读写四项并重。为了提高学生的学习兴趣并达到最佳的教学成效，教学研发团队历经三次大的创新改版，以三C数位电子教学特色重新定位，使美语课堂更有趣、更丰富、更专业。我们通过严撰教材, 严选师资的过程,务求以生动有趣, 独树一格的教学方式, 采用更先进的教学方法和教学理念，来提高学员应试能力、语言应用能力。同时更注重学员综合素质的培养与锻炼，教学效果、服务品质等均受到了学员及家长的广泛赞誉。

着眼当今，放眼未来，教育兴则国运旺。彼得熊美语将继续秉承让孩子“说国际的语言，听世界的声音”的教育初衷及愿景，以“打造中国教育第一品牌，成就百年教育企业”为教育使命，用新思维、新梦想不断引领青少儿美语学习走在国内及世界的最前沿，让更多孩子在彼得熊茁壮成长，提升国际竞争力，创造新未来！

招聘岗位

教学部

一、英语助教（2000-4000，4人，英语、教育及相关类专业，购买五险）

岗位职责：

1、 辅助老师的日常工作；

2、 辅助老师教具的制作及活动的策划；

3、 负责DEMO课的教授；

4、 辅助老师修改学生作业，管理班级考勤以及家长沟通。

任职资格：

1、 大专及以上学历，英语4级及以上，口语流利发音标准；

2、 热爱小朋友，有教师及幼教资格证优先；

3、 有责任心，亲和力强。

4、 能接受周末上班。

二、少儿英语老师（4000-6000，6人，英语、教育及相关类专业，购买五险）

岗位职责：

1、负责学员的英语授课、辅导、作业批改等工作；

2、定期沟通学员家长，解决问题，完成教学指标，保证续班；

3、参与部门培训、考核，定期教研，提升综合能力；

4、完成教学部门主管领导安排的其他任务。

任职资格：

1、CET4及以上，口语流利，发音标准，英语相关专业优先；

2、具有较强的亲和力，沟通能力佳，知识面宽广；

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

4、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心、有耐心、有责任心。

运营类

一、教育顾问（3000-5000，6人，不限专业，购买五险）

职位描述（行销推广，电销维护，会销成交）

1、负责课程的推广工作，向顾客提供专业的课程体系讲解并促成签约开始学习；

2、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据；

3、跟进课程费用的支付，与学生和家长建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

4、定期参加培训和会议，实现自我提升，完成领导临时交办的其他工作。

职位要求：

1、不限学历，仪表整洁、得体，有销售、客服和同行经验者优先；

2、具备良好的销售意识、团队意识、沟通协调能力，对突发情况能及时应变处理；

3、能不断学习进步，有责任心、抗压能力强；

4、能接受周末上班。

二、储备主管（4000-6000，3人，不限专业，购买五险）

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、组建销售队伍，培训销售人员,带领销售员作业；

3、评估销售业绩完成情况，调整工作计划，保证目标完成；

4、参加管理会议，进行工作总结和汇报，提出合理化建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准；

2、工商管理、市场营销和经管等相关专业优先，有销售和同行工作经验优先；

3、具备较强的市场分析、推广、营销能力和良好的沟通、协调能力；

4、应变能力强，能及时处理突发情况，完成领导临时交办的任务。

三、管理培训生(4000-7000，4人，不限专业，购买五险）

我司自主培养的企业中高层管理人员的人才储备计划，属于综合管理岗。通常是在公司各个不同的部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司的负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生。

MT职位如下：见习课长；见习主任；见习部长；总经理助理；

培训计划：1-3年；

培训方向：讲师；运营部经理；分校执行长；分公司执行长。

任职资格：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先；

2、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、热爱教育行业，对孩子对家庭有责任心，愿意长期、稳定发展。

总裁办

一、见习部长(8000-12000，2人，不限专业，购买五险)

岗位职责：

1、负责员工招聘、培训、考核；

2、带领团队完成团队文化建设，按月完成团队工作任务；

3、负责市场拓展、考察，挖掘新资源；

4、负责部门日常事务的安排，配合直属领导，确保运营通畅；

任职要求：

1、大专及以上学历，诚实守信，为人正直；

2、带领过8人以上的直属销售团队或担任过班干部并有突出的团队组织能力者优先；

3、喜欢销售工作，抗压能力强，事业心强；

4、能接受工作地点变更，愿意在教育行业长期发展。

学管部

学管师（3000-5000，2人，不限专业，购买五险）

岗位职责：

1、 接听学生家长咨询电话，接待来访家长和学员，介绍培训课程，约访客户咨询及谈判签署协议；

2、学员的档案管理、课程安排及通知、学习情况的反馈和家长沟通，及时处理突发事情，维护良好的关系，保证续班；

3、校区学员活动策划、组织、实施，并提出合理化建议。

4、定期参与培训、考核，完成自我提升。

任职要求：

1、大专以上学历，有责任心，执行力强；

2、具有较强的亲和力，沟通能力佳，知识面宽广；

3、热爱教育行业，对教育有独特的见解，熟悉学生的生活及学习特点；

4、办公软件使用熟练。

工作地址（自愿选择）：

德阳城北分校：德阳市旌阳区玉泉路174号附6号鑫恒香廷2幢3-1号

简历投递邮箱：2207351508@qq.com，电话：17761101114

广汉分校：四川省德阳市广汉市汉口路东段1号3-02、3-03、3-03A

简历投递邮箱：2207351508@qq.com,电话：17761101114