公司简介

链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过17年的发展，链家目前已进驻35个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！

u 招聘岗位：房地产经纪人/置业顾问

工作地点：成都市

需求人数：18人

工作职责

1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验；

3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

岗位要求

1、年龄20-35岁，本科及以上学历，热爱销售工作；

2、善于沟通，有较强的语言表达能力；

3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

薪资待遇

公司薪酬：

1、 A0级别员工：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。

2、A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。

注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。

福利

个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”

健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

发展方向

经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理

培养计划：

入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。

1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。

6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。

12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。

2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

u 招聘岗位：校招专员

工作地点：成都市（可接受省外出差）

需求人数：5人

岗位职责：

1、搭建和维护目标院校关系，组织集团与高校间的院校合作项目；

2、组织实施校园招聘、校园企业宣传活动；

3、负责校园招聘统计分析，以数据为依托实时调整校园合作方式；

4、运营集团招聘公众号、进行线上宣传提升雇主品牌形象；

5、发展在校学生成为猎头，为集团持续提供人才输送。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，形象气质佳；

2、具有良好的人际沟通能力和沟通谈判能力；

3、目标感强，具有一定的抗压能力；

4、在校期间获得过国家级奖学金、担任过学生会或社团干部（至少满足一项）；

5、 有市场销售/人力资源/咨询/猎头等背景或职业规划优先考虑。

HR：赵经理

联系方式：18408211425(微信同步)

投递邮箱：qweasd0_0212@163.com

在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！