成都翔博教育诞生于2001年，由成都国家重点中学老师联合创办，致力于中小学生个性化辅导的专业机构。沧海桑田，十余年磨一剑，现目前，翔博教育已初步完成在成都东、西、南、北、中以及重要的地铁口和交通点位的分校布点规划，最大限度的方便了学生、家长就近选择学习；同时，经过十余年的教学实践，翔博目前已形成自己独具特色的教学管理模式、教材体系、教研队伍。目前，翔博教育旗下有“一对一个性化辅导”、“精品小班” 以及“少儿英语”三大项目”以满足不同层孩子的不同需求；十余年来，培训和辅导学生20000余例，孩子分数提高率、行为习惯改善率、家长满意度、小升初、中高考升学率、家长转介绍等数据均达到了行业最佳水平。翔博教育，在获得业界认可的同时，也赢得了家长和孩子的良好口碑！2011年翔博教育“初三高三全日制保障项目”的成功运作，它既是翔博教育多年沉淀的教育资源、中高考资源的成功运用的有力证明；也是翔博教育不满足发展现状、开拓创新工作上的又一个成功的尝试！
小学到初中各科教师
岗位职责：
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学；
2、进行授课，负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作；
3、针对学生情况，组织多种不同的教学方式，对其进行个性化的课程讲授；
4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
5、教学部、教务部安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全职大专以上学历，应、往届均可，相关专业毕业或具有相关工作经验优先；
2、 需专科及以上学历，相关专业大三以上学生或有相关的工作经验
3、热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作时间和强度 ；
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、较强的责任心和敬业精神熟悉中小学生生活及学习特点，善于因材施教；
6、普通话标准流利，具有良好的语言表达和沟通交流能力；
教育咨询师
岗位职责：
1、负责电话邀约客户，并在电话沟通中对客户的需求进行分析与诊断 ;
2、面对面与客户沟通,帮助客户更详细的了解公司的产品、服务模式、促成客户签约;
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,及时沟通、解决学生在学习、成长过程中遇到的困难,协调教务工作。
任职要求：
1、20-30岁，大专以上学历,专业不限，教育类、营销类专业，或有教育从业、营销经验者优先考虑；
2、热爱教育事业；
3、举止大方得体，有较强的亲和力和责任感；
4、善于交流,商务谈判能力强,应变能力好；
5、有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排；
6、有强烈的销售意识，成就欲望，踏实肯干；
7、抗压能力强，敢于挑战、突破自我；
8、遵守公司各项规章制度，认同公司的企业文化及理念。
薪资构成：底薪（1800——3000）+全勤+业绩提成+奖金
条件优秀者可洽谈薪资。
晋升方向：
专业方向（季度考核）：助理咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师
管理方向（半年考核）：优秀咨询师——咨询主管——校区总监（咨询总监）
平行方向：优秀咨询师——班主任、教师、市场等
教务班主任/学习管理师
岗位职责
1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导；
2、负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态；
3、配合校区其他部门完成校区的教学目标；
4、观察学生、家长的思维动向，及时的进行保单和续费工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件
1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业毕业；
2、热爱教育事业， 有较强的职业素养，对培训教育行业有一定了解；
3、熟悉小初高课程设置，对中小学生教育有独特的见解；
4、普通话流利标准，语言表达能力强，富有亲和力，善于与学生及家长进行沟通交流；
5、凡事积极主动，反应迅速，有较强的协作能力和团队合作精神。
薪酬水平
底薪+绩效+提成+补助=3000——6000
职业发展
专业通道（季度考核）：助理班主任—初级班主任—中级班主任—高级班主任
管理通道（半年竞聘）：优秀班主任—校教务主管—教务总监（校区总监）
课程顾问
岗位职责：
1、负责电话邀约客户，并在电话沟通中对客户的需求进行分析与诊断 ;
2、面对面与客户沟通,帮助客户更详细的了解公司的产品、服务模式、促成客户签约;
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,及时沟通、解决学生在学习、成长过程中遇到的困难,协调教务工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历,专业不限，教育类、营销类专业，或有教育从业、营销经验者优先考虑；
2、热爱教育事业；
3、形象好,气质佳,举止大方得体，有较强的亲和力和责任感；
4、善于交流,商务谈判能力强,应变能力好；
5、有良好的服务意识和团队协作意识,服从公司领导安排；
6、有强烈的销售意识，成就欲望，踏实肯干；
7、抗压能力强，敢于挑战、突破自我；
8、遵守公司各项规章制度，认同公司的企业文化及理念。
少儿英语老师
岗位职责：
1、按照教学大纲进行少儿英语课程讲授；
2、对在读学员进行英语辅导；
3、参与少儿英语课程推广和招生。
岗位要求：
1、大专以上学历，英语专业优先，CET-6,专业英语4级以上优先；
2、热爱教育事业，亲和力强，善于和学生、家长沟通交流；
3、自信热情吃苦耐劳，适应市场推广工作。
市场专员/市场推广
岗位职责：
1、进行市场调查，密切关注、掌握教育培训市场动态，；
2、进行市场宣传，保证市场占有份额；
3、发掘新的招生渠道，配合市场主管维护现有招生渠道，；
4、协助招聘、培训、考核兼职招生人员，搜集顾客需求信息，为咨询销售部门提供充足资源；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、对教育培训行业有一定认知和了解，有相关工作经验者优先；
3、主动积极，对市场工作有热情；思路清晰，执行力强，能吃苦耐劳；
储备干部/管培生/应届生/师范生
本职位面向各高校的优秀应届毕业生，公司会提供带薪岗前培训，在各部门了解整个公司运作流程，让大家明确自己的职业方向。入职之后的新人提供每月不定期的在职培训，用以提高专业技能和专业知识。
入职第前期负责招生工作（会有团队带领），主要锻炼个人沟通能力、抗压能力，发掘职业潜力。也会接触到每个岗位的工作，公司进行全面的培训与考核。之后会根据个人能力转入：教务部、市场部、教学部等适合的部门。
职位要求：
1、具有比较高的学习能力，对于公司提供的培训内容能够快速吸收运用；
2、具有敏锐的洞察力和创新能力；
3、具有一定的人际交往能力以及沟通能力；
4、学校事务基本完成的在读生亦可；
5、师范专业、市场营销专业优先。
福利待遇：
1、购买五险；
2、各种带薪休假（国家法定节假日）；
3、生日津贴、节假日福利；
4、完善的晋升机制；
5、不定期外出旅游；
6、丰厚年终奖金。
只要你热爱教育行业，致力成为一名教育行业的精英，我们找的就是你！！!
面试地址：一环路南二段A世界7楼706
联系人：李老师
联系电话：18200570641
工作地点：
西门校区：蜀汉路上层建筑6楼0616
东门校区：建设路龙湖三千集A座2105
南门校区：一环路南二段A世界7楼706
犀浦校区：蓝光幸福满庭2期4栋2楼21一22号
红光校区：红光镇银润路288号（龙城国际5期）
备注：成都东西南边可就近分配.